  |
Mobbing-Sisu - http://mobbing-sisu.com/
Sito personale di legittima difesa contro il mobbing effettuato contro un dipendente di una struttura pubblica di Milano. Presenta il caso, le sentenze, i ricorsi, le riflessioni e gli articoli scritti sulla vicenda. |
| |
Stop mobbing - Associazione Contromobbing - http://www.stopmobbing.org/
[Mestre, VE] Offre informazioni, consulenza psicologica e legale sui disturbi legati alla problematica. |
| |
Movimento italiano mobbizzati associati - http://www.mimamobbing.org/
L’Associazione ha la finalità di prevenire e combattere la violenza morale compiuta durante lo svolgimento della attività lavorativa e combattere i comportamenti che prevaricano l’essere umano. |
| |
Associazione Prima - http://www.mobbing-prima.it/
[Bologna] Organizzazione no profit, intende intervenire ed operare sulle problematiche connesse a questo fenomeno dedicandosi alla prevenzione delle cause scatenanti e offrendo assistenza e sostegno a coloro che ne hanno subito gli effetti. |
| |
Lega italiana lotta al mobbing - http://www.stop-mobbing.it/
Presenta una rassegna stampa giornaliera sul fenomeno oltre a sentenze di cassazione, tribunali e proposte di legge. |
| |
Sindacato Nazionale Funzionari Imprese Assicuratrici: Mobbing - http://www.snfia.org/mobbing/mobbing.htm
Propone sezioni dedicate all'orgomento: le associazioni, i disegni di legge, i convegni, documenti e bibliografia. |
| |
A.U.S.L.: Centro di osservazione mobbing - http://www.ausl.pe.it/mobbing/mobbing.htm
[Pescara] Presenta le attività del centro: lo sportello di ascolto, le vicende esaminate, gli atti dei convegni, i link. |
| |
Il demansionato - http://www.ildemansionato.net/
Testimonianza personale di un lavoratore in attesa di giudizio. |
| |
Notiziario giuridico: Il mobbing aziendale - http://www.notiziariogiuridico.it/mobbing.html
Presenta brevi considerazioni sulla sentenza emessa dal tribunale di Torino, sezione lavoro, depositata il 16 novembre 1999. |
| |
Associazione Mobbing D.I.C. - http://www.nomobbing.net/
[Firenze] Presenta le attività di prevenzione e di lotta per arginare le conseguenze del mobbing sui lavoratori e sulle loro famiglie. |